Coaching - De Wandelende Coach
Boek: Managers, Mantra's & Mythen
Wat als management oneliners tot dogma verworden?
Iedereen kent ze managementwaarheden zoals: 'kwaliteit kost geld', 'de klant is koning', 'de kost gaat voor de baat uit', 'we moeten kiezen' en 'medewerkers willen niet veranderen'. Dergelijke uitspraken hebben inmiddels de essentie van een mantra verworven: zegswijzen die keer op keer herhaald worden door managers. Dit boek: Managers, Mantra's & Mythen voert dergelijke zegswijzen allemaal af als mantra en mythe.
De mantra's zijn verdeeld over vier onderwerpen: omgevingsbeïnvloeding, personeelsontwikkeling, structuurontwikkeling en ondernemerschap. - Lees verder op: Boek: Managers, Mantra's & Mythen
Resultaatgericht Leren Coachen Als Leidinggevende
Wat u doen kunt om nu eens voor eens en altijd slim zaken aan te pakken wanneer u toch leiding moet geven.
Als leidinggevende kent u vast de situatie dat mensen niet altijd doen wat u van hen verwacht. Straffer nog, datgene u meent afgesproken te hebben. Natuurlijk kunt u zich uitputten in al dan niet psychologische verklaringen en/of analyses. En toevlucht nemen tot allerlei morele oordelen. Maar, verandert dat de situatie?
In het beste geval schrikken uw medewerkers en proberen ze het anders aan te pakken. Tot het moment u weer meent er sprake is van dezelfde fout. - Lees verder op: Resultaatgericht Leren Coachen Als Leidinggevende
Het Boek tegen Zeuren En Klagen
Met humor iets doen aan onze nationale bezigheid nummer 1: mopperen
Zeuren en klagen lijken op de nationale bezigheid onder Nederlanders. Elke dag hoort u wel u hoort iemand klagen. En mogelijk hoort u zelfs uzelf regelmatig klagen. Bart Flos belooft ons lezers met 'Het anti-klaagboek' eerste hulp bij zaniken en zeuren.
Het anti klaagboek is inderdaad niet meer dan een eerste hulp in geval van zeuren en zaniken. Wilt u echter dat probleem grondiger en blijvender aanpakken, dan is ook tweedelijns assistentie nodig zoals een trainer, coach of adviseur. - Lees verder op: Het Boek tegen Zeuren En Klagen
Navigatie
Coaching startpagina
Coaching index
RSS Feed
Sitemap
Rubrieken
Boekrecensie (2)
Leren coachen (1)
Management (1)
Management coaching (1)
Archief
2011 (3)
Laatste reacties
Dat je als manager resultaten moet behalen lijkt me evident. Maar je moet ook zorgen dat je mensen graag voor je werken. Wanneer je beide zaken kunt realiseren, dan ben je denk ik goed bezig.; Wouter
